الباب السادس تطبيق إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الإفتائية

وفيه عشرة فصول:

• الفصل الأول: تخطيط الموارد البشرية.
• الفصل الثاني: الوصف الوظيفي.
• الفصل الثالث: الاستقطاب والاختيار والتعيين.
• الفصل الرابع: التدريب والتنمية.
• الفصل الخامس: تقييم الأداء.
• الفصل السادس: تنمية المسار الوظيفي.
• الفصل السابع: تقييم الوظائف وتصميم هيكل الأجور.
• الفصل الثامن: تنظيم علاقات العمل.
• الفصل التاسع: الرعاية المتكاملة.
• الفصل العاشر: الانضباط وإنهاء علاقة العمل.